NOSOTROS
Somos un estudio jurídico especializado en derecho laboral. Asesoramos a trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o padecen una enfermedad laboral.
Acompañamos al trabajador a lo largo de todo el reclamo legal asistiéndolo integralmente hasta la resolución del caso.
Todo lo que necesita saber de
Accidentes
Laborales
Usted puede comunicarse con nosotros que lo asesoraremos de forma integral y lo ayudaremos de forma rápida a reclamar, tanto las prestaciones asistenciales como una indemnización para reparar todo el daño que ha sufrido.
Nuestro estudio cuenta con un amplio equipo de médicos legistas que nos indicaran con precisión que incapacidad le ha quedado por el siniestro o enfermedad padecida. A partir de allí sabremos que monto puede Ud. reclamar como indemnización.
Avisar al empleador
En caso de sufrir un accidente de trabajo, lo primero que debe hacer el trabajador es dar aviso a su empleador para que este pueda informar a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) en tiempo y forma.
denuncia a la art
Se debe dar aviso a la ART para recibir de forma inmediata la atención y prestaciones médicas y asistenciales que correspondan.
traslado al centro de atención art
El trabajador debe tener siempre consigo ciertos datos sobre la ART, entre ellos, el número de emergencias y la ubicación de los centros de atención médica.
Preguntas
Frecuentes
Un accidente es cualquier suceso anormal, violento, no querido ni deseado, que se presenta en forma brusca e inesperada y que interrumpe la continuidad normal en el curso de un trabajo provocando lesiones a las personas.
Las A.R.T. están obligadas a brindarle al trabajador que padece un accidente de trabajo, la asistencia médica integral que permita tratar las lesiones, enfermedades y/o afecciones derivadas del siniestro en cuestión, además de garantizarle su salario o indemnización correspondiente.
Las A.R.T. están obligadas a brindar, además, asistencia médica y farmacéutica, prótesis y ortopedia, rehabilitación, recalificación profesional y servicio funerario.
Al ocurrir un accidente de trabajo, el trabajador -o en su defecto el empleador- debe comunicarse con la A.R.T. –0800 ART– e informar lo ocurrido (el accidente).
Luego, el trabajador debe dirigirse a cualquier prestador o centro de salud de la A.R.T. para ser atendido.
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1. En los lugares de trabajo (oficinas, fábricas, locales, etc.)
2. En ocasión o como consecuencia del trabajo
3. Entre el trayecto que hay entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo o viceversa (accidente in itinere).
Los accidentes pueden ocurrir por distintas causas:
. Condiciones peligrosas en el ámbito de trabajo
. Actos inseguros
. Factores contribuyentes
ELÉCTRICOS:
. Contacto directo con electricidad
. Contacto indirecto con electricidad
. Electricidad estática
MECÁNICOS:
. Caída en altura
. Caídas a nivel
. Atrapamientos
. Golpes
. Caídas de objetos
. Heridas
. Quemaduras
INCENDIOS:
. Fuegos en ámbito industrial por SÓLIDOS o LÍQUIDOS.
el trabajador no pagará nada a menos que se gane su caso.
Todo lo que necesita saber de
enfermedades
profesionales
Nuestro estudio cuenta con un amplio equipo de médicos legistas que nos indicaran con precisión que incapacidad le ha quedado por el siniestro o enfermedad padecida. A partir de allí sabremos que monto puede Ud. reclamar como indemnización.
Preguntas
Frecuentes
Es una enfermedad crónica que padece el trabajador y que se produce a causa del trabajo. Se trata de un padecimiento o afección que suele manifestarse con paso del tiempo por lo que muchas veces el trabajador sólo lo nota una vez finalizada la vida laboral.
La enfermedad puede producirse a consecuencia de haber estado expuesto a agresores higiénicos (físicos, químicos y biológicos) en los lugares de trabajo o a causa de sobrecargas y esfuerzos físicos.
Una vez detectada, la enfermedad debe ser INFORMADA a la A.R.T.
Existen distintos elementos y factores que permiten identificar a una enfermedad profesional:
AGENTE AGRESOR: el trabajador puede haber estado expuesto a un agente químico, físico o biológico que por sus propiedades puede causarle un daño a la salud.
EXPOSICIÓN: contacto entre el trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas.
ENFERMEDAD: elementos clínicos, anátomo-patológicos y terapéuticos, o un daño al organismo del trabajador.
RELACIÓN DE CAUSALIDAD: Asociación de causa-efecto entre la patología definida y el agente o condición nociva existente en el trabajo.
Existen distintos agresores que pueden causar enfermedades profesionales:
Agresores FÍSICOS: Iluminación, campos EMG, Ruidos, Vibraciones, Radiaciones, Carga térmica (calor/frío), etc.
Agresores QUÍMICOS: Polvos, gases, vapores, humos, líquidos, etc.
Agresores BIOLÓGICOS: Infecciones o intoxicaciones a causa de bacterias, hongos, parásitos, virus.
Agresores DISERGONÓMICOS: Inadaptación-hombre-máquina-ambiente. Sobrecargas y esfuerzos, posturas inadecuadas, diseño erróneo del puesto, etc.
Agresores PSICOSOCIALES: Administrativos, sociales y emocionales. Monotonía, Sobretiempo, Carga laboral-física-estática y dinámica.
